Recrutamento: Copy & Social Media Manager Júnior

Mesmo a sério!

O que procuramos em ti?

  • Excepcional capacidade de escrita;
  • Boa capacidade criativa;
  • Bom senso (fundamental);
  • Conhecimentos de Publicidade, Comunicação e/ou Marketing;
  • Conhecimento das entranhas dos Social Media (ex.: Facebook Insights);
  • Resiliência psíquica e resistência à frustração;
  • Ambição interminável de aprender (e ensinar) mais e fazer melhor;
  • Conhecimentos mínimos de Mac OS (preferencial);
  • Disponibilidade imediata.

O que vens fazer para a Wiz?

  • Vais ser a voz dos nossos clientes nos Social Media: ou seja vais imaginar e concretizar o que deve ser dito, como deve ser dito e a quem deve ser dito;
  • Vais demonstrar como o trabalho de Social Media é eficaz e relevante: juntando números e elaborando Relatórios sobre as contas que trabalhas;
  • Vais trabalhar às vezes sozinho e outras vezes em equipa na produção de conteúdos, campanhas, websites, newsletters, banners, filmes, apresentações e o que mais nos aparecer à frente.

O que temos para te oferecer?

  • Contrato de trabalho (daqueles mesmo a sério);
  • 630€ “limpos” por mês;
  • Possibilidade e perspectivas de subir na carreira;
  • Uma equipa tão interessada como tu próprio em que faças o melhor trabalho de sempre – e pronta para te apoiar nisso;
  • Um local de trabalho alegadamente inspirador como é o Bairro Alto.

Tens interesse nisto?
O processo de recrutamento vai funcionar em 2 fases:

  1. Explica-nos porque és a pessoa certa. Cria a tua melhor candidatura como se fosse um post para o Facebook. Respeita o formato, arrasa no texto e aproveita com inteligência a possibilidade (opcional) de incluíres um link ou imagem ou vídeo. A ideia é que conta, a estética é irrelevante. Envia para jobs@wiz.pt com o teu CV até 13/07/2015 inclusive.
  2. Se a tua candidatura for considerada elegível receberás um convite para vir até à Wiz conversar connosco. Depois logo se vê.
  3. Se a tua candidatura não for considerada elegível receberás um grande agradecimento pelo interesse e empenho e… amigos como dantes.

5 Comentários a Recrutamento: Copy & Social Media Manager Júnior

  1. By Pedro Rebelo on July 07, 2015

    Olhem, sabem que mais? Gostei de ler… É raro nos dias que correm ver este tipo de honestidade numa oferta de trabalho. Damos cenas e coisas mas, essas cenas e coisas possuem um nome, um valor. A questão se o valor é grande ou pequeno, bem, isso será para outro forum certamente mas, o que aqui me traz, a este comentário, é o facto de ter gostado do que li, da forma que usam para apresentar a necessidade.
    Parabéns.
    p.s. Não sei se costumam ter muitos comentários aqui no blog mas já repararam que os campos de identificação do comentário não apresentam label (nome, email, url)? Fica a nota.

    • By Wiz Interactive on July 07, 2015

      Pedro, obrigada pelo tempo que dedicaste a escrever-nos esta mensagem. Naturalmente gostaríamos de ter a possibilidade de oferecer mais neste momento. No entanto, todos (ou quase) sabemos que vivemos momentos difíceis e da nossa parte apostaremos sempre na honestidade.

  2. By Pedro Rebelo on July 07, 2015

    Não vou tecer comentários sobre isso como referi. Valores cada um sabe dos seus e perante esta vossa postura (com a qual, reitero, muito concordo), acredito que se é isto que oferecem, por alguma razão é. Entendam o meu comentário como um “parabéns” verdadeiro e não uma critica velada. Aliás, como bem deve saber, não sou moço dessas coisas. Keep on with the good work.

  3. By Nuno Barros on July 09, 2015

    Concordo com o Pedro Rebelo. A par da honestidade acho genial o facto de terem uma foto de capa para o anúncio que faz uma espécie de desafio/paródia a toda esta questão dos estágios e da flexibilidade laboral em voga. Apraz-me que ainda existam contratos de trabalho, à séria. E claro, o melhor é ainda que peçam uma excepcional capacidade de escrita e o façam negando o novo acordo ortográfico.

    Se isto fosse no Porto e algo que eu conseguisse conciliar com os meus estudos ainda me atrevia a submeter uma candidatura. Parabéns.

    • By Wiz Interactive on July 09, 2015

      Obrigada pela mensagem, Nuno. Apanhaste a 100% o que queremos dizer. O que procuramos é alguém para crescer connosco que nos ajude também a crescer. Quanto ao Acordo, havia tanto para dizer…

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